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Políticas Institucionales

Políticas institucionales para la implementación de proyectos

En esta sección se encuentran todas las políticas que maneja Profonanpe para la implementación de programas y proyectos en el Perú, tanto a nivel fiduciario como de salvaguardas ambientales, sociales y de género. Las instituciones públicas, privadas y consultores independientes que se encuentren ejecutando proyectos con fondos gestionados por Profonanpe deberán desarrollar sus actividades en el marco de las siguientes políticas, las cuales a su vez se encuentran acorde a los requerimientos hechos por los donantes.

Integridad

N°

Noviembre 2021

Código de ética

El objetivo del Código de Ética de Profonanpe es trazar las pautas generales del comportamiento que deben mantener sus trabajadores y consultores/proveedores contratados.

N°

Noviembre 2021

Código de Buen Gobierno Coorporativo

El objetivo del Código del Buen Gobierno Corporativo de Profonanpe es evidenciar el conjunto de principios, normas, reglas y buenas prácticas que se realizan dentro de la Institución.

N°

Noviembre 2021

Política de Protección de Denunciantes y Testigos

El objetivo de la Política de Protección es brindar las las pautas para la protección contra represalias de todo aquel que denuncie casos de conducta irregular o indebida, facilite información de buena fe sobre irregularidades cometidas por uno o más empleados o cooperen en calidad de testigos con una auditoría o investigación.

N°

Octubre 2021

Política Antilavado de Activos (LA) y en Contra del Financiamiento del Terrorismo (FT)

El objetivo de la Política de Antilavado es advertir y detectar operaciones vinculadas al lavado de activos y financiamiento del terrorismo a fin de poder hacerles frente y reportarlas a las autoridades competentes.

N°

Diciembre 2018

Normas para la prevención y lucha contra la corrupción, terrorismo y otros

Tienen como objetivo prevenir y combatir el fraude y la corrupción que puedan producirse en relación con el uso de los fondos durante la preparación y/o ejecución de un Proyecto a través de Profonanpe.

N°

Diciembre 2018

Directriz para prevenir el conflicto de intereses

Pautas generales del comportamiento que deben mantener sus trabajadores y consultores/proveedores contratados para prestar servicios profesionales.

N°

Diciembre 2018

Lineamientos administrativos

Establecer las normas y procedimientos de Profonanpe para el otorgamiento y rendición de anticipos otorgados, contrataciones y adquisiciones.

Ambiental, social y género

N°

Agosto 2022

Sistema de Gestión Ambiental y Social

Es el marco general operacional de Profonanpe para lograr mejores resultados ambientales y sociales (Incluye el tema de género), al mismo tiempo que gestiona los riesgos e impactos ambientales y sociales derivadas de la implementación de las intervenciones.

N°

Julio 2022

Manual de Salvaguardas Ambientales y Sociales

Este documento Incluye las herramientas e instrumentos que permiten implementar las PAS en las intervenciones.

N°

Febrero 2021

Política de Equidad, Diversidad e Inclusión

La presente política tiene como objetivo establecer los lineamientos que promuevan una cultura de equidad, diversidad e inclusión en Profonanpe y en las zonas que operamos.

N°

Julio 2021

Política de Género

Define las directrices para promover la igualdad entre mujeres y hombres en el ejercicio de sus derechos y oportunidades de desarrollo, a nivel institucional según el marco de sus competencias.

N°

Agosto 2021

Política de Pueblos Indígenas u Originarios

Define las directrices para promover los derechos colectivos de los pueblos indígenas u originarios que se encuentran en los ámbitos de intervención en los que se ejecutan los proyectos que implementa Profonanpe y/o sus aliados estratégicos.

N°

Octubre 2021

Política Interna de Sostenibilidad y Ecoeficiencia

Esta política tiene como objetivo promover el desarrollo de buenas prácticas por parte de los colaboradores de Profonanpe, para alcanzar la sostenibilidad y ecoeficiencia de la institución, dentro y fuera de la oficina. Asimismo, busca promover acciones sostenibles para reducir las emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI) en las instalaciones de la entidad.

N°

Julio 2022

Políticas Ambientales, Sociales y de Género

Define las directrices operacionales que permiten prevenir y mitigar (minimizar y corregir) los posibles riesgos e impactos ambientales y sociales adversos que puedan surgir durante la implementación de las intervenciones, así como, potenciar los impactos positivos. Profonanpe cuenta con 11 PAS.

N°

Agosto 2022

Mecanismo de Atención de Quejas

El Mecanismo de Atención de Quejas está dirigido a los diferentes actores involucrados en el accionar de Profonanpe, así como en la implementación de sus intervenciones. Contribuye a su vez a la defensa de los derechos humanos, a la búsqueda de la participación efectiva de las partes, al acceso de información, y a la promoción del bienestar social y el desarrollo sostenible.

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